퇴직금 계산기

퇴직금은 노후 자금의 종잣돈이 되는 중요한 돈입니다. 재무설계사(CFP)로 상담하며 보면, 자기 퇴직금이 얼마인지 정확히 모르는 분이 의외로 많습니다. 공식을 알면 미리 가늠할 수 있습니다.

퇴직금 = 1일 평균임금 × 30 × (재직일수 ÷ 365)

1년 이상 근무하면 1년당 약 30일분의 평균임금을 퇴직금으로 받습니다. 평균임금은 퇴직 전 3개월 총급여(상여·수당 포함)를 그 기간 일수로 나눈 값이라 통상임금보다 대개 큽니다. 이 계산기로 근속기간과 평균임금을 넣어 예상액을 확인하세요.

퇴직소득세는 별도로 우대

퇴직금에도 세금(퇴직소득세)이 붙지만, 근속연수공제 등으로 일반 소득세보다 크게 우대됩니다. 오래 근무할수록 세 부담이 낮아지는 구조입니다.

IRP로 받으면 세금 이연

퇴직금을 IRP 계좌로 받으면 당장 세금을 떼지 않고 이연할 수 있고, 운용 후 연금으로 나눠 받으면 세율이 더 낮아집니다. 노후 설계와 연결해 수령 방법을 고민하세요.

퇴직금이 발생하는 조건부터 확인

공식보다 먼저 볼 게 있습니다. 퇴직금은 아무나 받는 게 아니라 두 조건을 모두 충족해야 발생합니다.

• 계속근로기간 1년 이상 — 며칠이 모자라면 금액이 줄어드는 게 아니라 아예 발생하지 않습니다.
• 4주 평균 주 15시간 이상 — 초단시간 근로자는 대상에서 제외됩니다.

그래서 퇴사 시점을 조율할 수 있는 상황이라면 재직일수를 먼저 확인하는 게 순서입니다. 계산기에 입사일과 퇴사일을 넣어보면 1년을 넘겼는지 바로 나옵니다. 며칠 차이로 수백만원이 갈리는 구간이 실제로 존재합니다.

평균임금이 깎이는 시기에 퇴사하면 손해

퇴직금의 기준인 평균임금은 퇴직 직전 3개월의 총급여를 그 기간의 총일수로 나눈 값입니다. 여기에 함정이 있습니다. 그 3개월에 무급휴직, 결근, 휴업이 끼어 있으면 평균임금이 내려가고 퇴직금도 함께 줄어듭니다. 반대로 상여금이나 연차수당이 그 구간에 포함되면 올라갑니다.

다만 안전장치가 있습니다. 계산한 평균임금이 통상임금보다 적으면 통상임금을 기준으로 합니다. 그래도 상여·수당이 반영된 평균임금이 더 큰 경우가 일반적이므로, 퇴사 시점을 고를 수 있다면 급여 변동이 큰 달을 피하는 게 유리합니다.

DB형과 DC형은 계산 자체가 다르다

회사가 퇴직연금제도를 운영 중이라면 위 공식이 그대로 적용되지 않을 수 있습니다.

• DB형(확정급여형) — 퇴직 직전 임금 수준으로 급여가 정해집니다. 위 공식과 결과가 유사하고, 임금상승률이 높은 사람에게 유리합니다.
• DC형(확정기여형) — 회사가 매년 일정액을 납입하고, 그 운용 결과가 곧 내 퇴직금이 됩니다. 운용을 방치하면 예상보다 적을 수 있고, 반대로 잘 운용하면 더 커집니다.

DC형이라면 계산기 결과는 참고치일 뿐이고, 실제 금액은 계좌 잔액으로 확인해야 합니다. 본인 제도가 무엇인지 모른다면 그것부터 확인하는 게 순서입니다. 수령 방법(일시금 vs 연금)에 따라 세 부담도 달라지므로, 퇴직 전에 IRP 활용까지 함께 검토하시길 권합니다.